Relaciones Tensas Ralentizan Desiciones

¿Te ha pasado que, aunque todo parece claro en papel, las decisiones importantes en tu empresa se postergan o simplemente no se ejecutan?

 Esta es una realidad más común de lo que parece, especialmente cuando las relaciones entre socios, gerentes o equipos entran en un estado de tensión silenciosa.

Hace poco acompañé a dos socios de una empresa familiar que atravesaban un momento así. 

Ambos querían hacer crecer el negocio, pero cada conversación se convertía en una negociación interminable, llena de silencios, frases ambiguas y decisiones pendientes. 

No existían grandes discusiones, pero sí un ambiente denso que frenaba el avance.

Las frases que solían aparecer en sus conversaciones eran: 

— “Ya lo veremos más adelante.”

— “Aún no es el momento.”

— “No sé si sea buena idea arriesgarnos.”

— “Vamos con calma, no nos precipitemos.”

Detrás de esas palabras no había falta de capacidad, sino mas de confianza, comunicación sincera y un espacio seguro para expresar preocupaciones y nuevos planes.

Muchas veces los desacuerdos no se reconocen a tiempo y se van acumulando, congelando las decisiones y alejando las oportunidades.

Cuando acompañé este proceso, el primer paso fue abrir un espacio de conversación neutral, sin la presión de tener que resolver todo en una sola reunión.

 Solo el hecho de poder escucharse sin interrupciones y juzgamiento permitió que ambos recuperaran claridad y comenzaran a reconocer lo que realmente cada uno esperaba de la empresa y del otro.

A partir de allí trabajamos en:

1. Construir acuerdos claros desde la confianza y no desde el apuro.
2. Crear un sistema de comunicación interna basado en transparencia y respeto.
3. Fortalecer habilidades para gestionar desacuerdos sin que afecten la relación personal.

A veces lo que más necesita una empresa no es una nueva estrategia, sino reparar las conversaciones pendientes y sanar el vínculo entre quienes la sostienen.

Si sientes que en tu negocio las decisiones se estancan, quizás sea momento de abrir un espacio diferente de conversación y acompañamiento.

Miguel Moncada
Coach Organizacional & Empresario
Acompaño a dueños de negocios a fortalecer equipos comprometidos, resolver conflictos de forma sana, para tomar decisiones con claridad y confianza.

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